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Focused Office Workers

Programa libre de drogas

Con nuestro servicio, podemos ayudar a su empresa a mantener y operar la prueba de drogas y alcohol del DOT. Enviaremos conductores y nuevos empleados para pruebas y gestionaremos cualquier formulario o documento necesario para la cámara de compensación del DOT, CSAT y informes de seguridad de auditoría.

 

Los servicios incluyen:

 

Membresía en el consorcio de pruebas aleatorias del DOT o selecciones aleatorias individuales

Manual del empleado sobre pruebas de drogas y alcohol del DOT

Capacitación en video para supervisores sobre drogas y alcohol

Locales y locales Medicamentos y servicios fuera del área Instalaciones de recolección de alcohol

Selecciones aleatorias y notificaciones trimestrales

Consulta y Soporte Administrativo

Remisiones a un profesional en abuso de sustancias si la prueba da positivo.

Las pruebas de drogas incluirán la recolección de muestras, la prueba de laboratorio inicial y la confirmación por GC/MS

Informes necesarios para realizar comprobaciones de auditoría de forma segura

Informes del sistema de información de gestión (MIS)

La Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA), junto con el Departamento de Transporte (DOT), exige que las personas sujetas a los requisitos de la licencia de conducir comercial (CDL) y sus empleadores sigan las reglas de pruebas de alcohol y drogas. Estas reglas incluyen procedimientos de prueba, frecuencia de las pruebas y sustancias analizadas.

¿Qué sustancias detecta el DOT?

Las pruebas del DOT se realizan tanto para alcohol como para drogas. Los medicamentos que buscan las pruebas DOT incluyen los siguientes:

  • Marihuana/THC

  • Cocaína

  • Anfetaminas (incluida la metanfetamina)

  • Opiáceos (incluidas heroína, codeína y morfina)

  • Fenciclidina (PCP)

¿Cuándo se realizan las pruebas DOT?

Hay una serie de situaciones en las que los empleados del DOT pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas.

Las situaciones más comunes incluyen:

  • Evaluación previa al empleo

  • Causa razonable

  • Pruebas aleatorias

  • Después del accidente

  • Pruebas de regreso al servicio

  • Pruebas de seguimiento

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